独家对话“灵魂砍价国家队”：底价何来？

一、灵魂背景合肥高新区天乐社区服务中心梦城社区有1400余家驻区企事业单位，灵魂社区党总支下设3个小区支部、127个非公企业党支部，社区党员272名、非公企业党员960名。

多年以来，价何始终存在着社区党建与非公企业党建工作结合不紧密、价何居民主动参与社区治理主动性不强，以及居民需求多样化等问题，导致社区党建工作存在组织力不强、活动不够，社区治理资源不足，驻区企事业单位党建活动资源缺少等问题。

二、独家对话队底做法合肥高新区天乐社区服务中心梦城社区党总支聚焦“三抓一增强”工程，独家对话队底整合社区、驻区单位、执法部门、社会团体等资源，激发辖区各类群体主动参与社区治理，牵头成立了“社企共建理事会”“群贤共治议事会”“邻里服务促进会”，构建“三会联治”体系，通过“三会”互融共治，初步构建了社企共建强党建、群贤共治抓治理、邻里互动促参与的工作格局，极大地凝聚了社区与驻区企事业单位共驻共建合力，有效提升了梦城社区治理水平。

灵魂一是社企拉手强党建。

社区党总支邀请辖区内税务局、价何通信、金融机构及非公企业等参与，成立“社企共建理事会”，构建“网格联建、平台联创、社企联动”的工作机制。

网格联建，独家对话队底即建立梦城社区党建服务工作站，独家对话队底划分4个网格，设置20个党建工作指导员服务点，形成“1+4+N”的社区党建带动非公企业党建工作格局，推动成立127个非公企业党组织；平台联创，即组建非公企业党建培训部、党建指导部、党建服务部和党建活动部等服务平台，发挥党务工作者和党建工作指导员作用，推动非公企业党组织标准化规范化建设；社企联动，通过定期召开社企党建联席会议、定期开展党建工作现场观摩学习交流活动、有针对性地组织开展送政策进企服务活动、有针对性地指导非公企业党建工作等“两定两有”服务，推动社企联动促进企业发展。

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